rekrutacja specjalistów,

  • JAK PISAĆ CV

    Wejdź w skórę pracodawcy

     

    cv

            Spójrzmy na zagadnienie od niekonwencjonalnej strony. Wyobraźmy sobie następującą sytuację – rekruter, HR-owiec, dyrektor, menedżerka firmy siedzi przy biurku. Słońce, zmęczone całodzienną wędrówką utrzymującą życie na ziemi, zaczyna chować się za horyzont. Osoba, o której mówimy, również jest zmęczona całodziennym utrzymywaniem – swojego życia na ziemi. Prawie wszystkie formalności i ważne sprawy są załatwione, została ostatnia – konieczność znalezienia osoby, która doskonale odnajdzie się w organizacji i będzie właśnie tym brakującym ogniwem, które pozwoli firmie nabrać wiatru w żagle. Tą osobą jesteś Ty, czujesz to podskórnie, wiesz o tym. Jak sprawić, żeby ta zmęczona osoba przy biurku również się o tym dowiedziała? Postawmy się na jej miejscu. Przeciera twarz dłońmi, za sobą ma ciężki dzień, a przed sobą stos kartek zapełnionych spisami kompetencji, doświadczenia, charakterystyk. Drugi taki, wirtualny, stos zapycha twardy dysk jej komputera. Na co zwraca uwagę?

  • Personalberatung

    Personalberatung – die Firma PARETTI sp.z.o.o.sp.k bietet Dienstleistungen im Bereich des Personalmanagements:

     

    •      Development Center (DC)
    •      Assessment Center (AC)
    •      Executive Search /Direct Search/ Headhunting
    •      Testuntersuchungen (Analyse der Motivation und der Zufriedenheit am Arbeitsplatz, Durchführung der zyklischen Beurteilung von Mitarbetern)

    Unser Team bilden hochqualifizierte Spezialisten, die Erfahrung, Fachwissen und Einstellung auf die Bedürfnisse des Kunden kennzeichnen.

    Im Rahmen  der Personalberatung befassen wir uns mit:

    •     Analyse und Spezifikation  der Jobs
    •     Suche nach potentiellen Kandidaten mit Hilfe allen verfügbaren Quellen
    •     Überprüfung der Referenzen von  Kandidaten
    •     Auswahl geeigneter Bewerber, die den Anforderungen des Kunden endsprechen
    •     Motivation der Mitarbeiter
    •     Beurteilung der Mitarbeiter
    •     Integration der Mitarbeiter

     

    Vorteile, die aus der Zusammenarbeit mit  PARETTI sp.z.o.o.sp.k resultieren:

    •      Optimierung der Dauer vom Rekrutierungsprozess
    •      Lösungen, die Zeit und Kosten reduzieren
    •      Professionalisierung des Einstellungssystems und -prozesses in der Organisation an die Kundenanforderungen
    •      Keine Notwendigkeit die hochqualifizierten Spezialisten aus der HR-Branche einzustellen
    •      Ein sofortiger Zugang zu besten Kandidaten, wir besitzen einen eigenen Bewerberpool, ein Kontaktnetz in einer gegeben Branche und arbeiten mit      führenden Arbeitsservicen in Polen zusammen
    •      Sorge um den höchsten Standard der Rekrutierungsdienstleistungen
    •      Die Vergütung hängt von Ihrem Erfolg ab
    •      Einstellung des besten Mitarbeiters dank der von Spezialisten durchgeführten Rekrutierung
    •      Zugang den wertvollsten Kandidaten und deren Motivieren zur Erwägung eines Stellenwechsels
    •      Beschränkung der Bürokratie im Unternehmen
  • Rekrutacja Specjalistów

    Doradztwo personalne – Firma PARETTi oferuje usługi z zakresu usług związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.

    Paretti oferuje swoim Klientom szeroki zakres usług związanych z doradztwem personalnym. Nasi specjaliści, posiadający fachową wiedzę oraz wieloletnie doświadczenie zawodowe pomogą Państwu w zbudowaniu efektywnego i zmotywowanego zespołu pracowników.
    Stosowane przez nas w ramach usługi doradztwa personalnego metody to:

     

    •      Development Center (DC)
    •      Assessment Center (AC)
    •      Executive Search /Direct Search/ Headhunting
    •      badania testowe analizujące motywację i poziom satysfakcji płynącej z wykonywanej przez pracowników pracy

    Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi zwiększa wydajność pracowników. Nasi eksperci doradzą Państwu, jak zdobyć i zatrzymać w firmie najbardziej wartościowych pracowników.

    W ramach doradztwa personalnego zajmujemy się:

    •      analizą i specyfikacją stanowiska pracy
    •      poszukiwaniem potencjalnych Kandydatów za pomocą wszystkich dostępnych źródeł
    •      sprawdzaniem referencji Kandydatów
    •      wyborem odpowiednich Kandydatów odpowiadających wymogom Klienta
    •      motywowaniem pracowników
    •      oceną pracowników
    •      integracją personelu

    Korzyści doradztwa personalnego

    •      oszczędność czasu i kosztów związanych z przeprowadzaniem procesów rekrutacyjnych
    •      współpraca z doświadczonymi ekspertami z branży HR
    •      natychmiastowy dostęp do najlepszych Kandydatów dzięki sprawdzonym i skutecznym metodom rekrutacji, własnej bazie potencjalnych                    kandydatów,   sieci kontaktów w danej branży, współpracy z czołowymi serwisami pracy w Polsce
    •      gwarancja na cały okres próbny wybranego pracownika
    •      zatrudnienie najlepszych pracowników dzięki rekrutacji przeprowadzonej przez wykwalifikowanych specjalistów
    •      poprawa relacji pomiędzy pracodawcą a pracownikiem
    •      poprawa atmosfery oraz komunikacji wewnątrz przedsiębiorstwa
    •      wzrost satysfakcji zawodowej pracownika
    •      nasze wynagrodzenie związane jest z Państwa sukcesem